28
为紧跟人工智能前沿发展趋势，赋能公司数字化、智能化转型升级，拓宽全员创新视野、提升岗位工作效能，中矿资源集团股份有限公司（以下简称“集团”）人力资源部于5月12日举办主题为“智启新程·AI赋能未来”的专场分享活动。本次活动特邀国内顶尖科技公司AI首席专家周老师莅临现场，带来行业前沿干货分享与实战经验解读。集团在京员工现场参加，各子公司员工通过线上方式参加学习。
下午14时，集团领导、员工准时落座主会场。在历时两个小时的分享中，周老师以“什么是大模型”为切入点，通过大量鲜活案例，以通俗易懂的方式系统拆解了AI大模型的核心原理，并重点围绕“如何使用大模型协助工作”与“如何快速抓取信息并有效筛选知识”两大实战维度展开解读。
周老师在分享中指出，理解大模型的底层逻辑，是将其转化为岗位效能的前提。他现场演示了如何通过精准提问、知识蒸馏与多元结合等方法，让大模型从整体视角快速提炼核心要点、生成分析框架，并辅助完成信息整合工作。他特别强调，“反馈的质量决定了学习的效率”，鼓励员工在日常工作中建立“人机协作”式的快速迭代闭环。
会议现场秩序井然，参会人员专注聆听，不少人认真记录。在互动提问环节，多名来自不同岗位的员工就“大模型在信息反馈中的常见误区”、“如何避免信息过载”等实际问题与周老师进行了深入交流。
集团人力资源总监林继红表示，本次活动是公司推进全员素养提升计划的首场重磅活动。当前，人工智能正加速渗透至生产实践、管理运营与创新发展的各个环节，公司希望通过引入实战专家资源，帮助员工打破认知壁垒，真正实现“懂AI、用AI、用好AI”，为数字化、智能化转型升级提供坚实的人才支撑。
