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为帮助新入职员工快速融入企业、明晰岗位职责、领悟企业文化、找准成长方向，近日，中矿资源集团股份有限公司（以下简称“公司”）组织开展新员工入职系列培训及座谈活动。以系统化、沉浸式赋能助力新员工快速蜕变、蓄力启航，开启与企业共成长、共发展的职业新征程。
7月9日下午，公司人力资源部牵头开展入职专项培训，聚焦企业文化与组织架构两大核心模块，简洁清晰地介绍了公司发展历程、核心文化、发展理念、战略布局及行业优势，帮助新员工快速了解公司矿产资源全产业链发展格局与企业责任担当，真切感受企业深耕实业、稳步发展的初心与愿景。同时，培训简要解读了公司组织架构、各部门核心职能、岗位分工及基础业务协作流程，助力新员工明确岗位定位与工作价值，缓解入职迷茫，为后续立足岗位、融入团队、协同工作筑牢基础。整场培训内容精炼、贴合实操，得到了新员工的一致好评。
7月10日上午9时，公司隆重召开新员工大会，公司董事长、总裁王平卫出席会议并讲话。作为行业深耕三十余年的资深从业者，王平卫董事长结合自身经历与企业全球化产业布局，寄语全体新员工：基层是成长的沃土，实践是成才的阶梯。他希望大家摒弃浮躁心态，扎根一线，在岗位实践中锤炼本领、积累经验、磨砺心性；坚持脚踏实地、勤学善思，吃透业务逻辑、摸清行业规律、沉淀实战能力，在历练中突破自我，实现个人成长与企业发展同频共振、双向赋能。
随后，公司高管依次分享交流、传经送宝，围绕一线奋斗经验与行业感悟，为新员工提供了全方位、接地气的职场指引。各位高管的分享真挚务实、干货十足，既有深耕实干的成长心路，也有攻坚克难的职场智慧，为新员工树立了优秀榜样，让大家深刻领会“厚积薄发、深耕致远”的成长真谛，进一步坚定了扎根企业、实干奋进的信念。
会上，三名新员工代表结合培训感悟及个人职业规划作表态发言。大家由衷感谢公司提供的优质成长平台与系统化入职赋能，表示通过本次培训深刻理解了公司实干笃行、深耕基层的发展理念。
大家纷纷表态，将谨记公司领导嘱托，沉下心扎根一线、虚心求学、苦练本领；以严谨务实的态度、饱满昂扬的热情投入工作，快速融入中矿大家庭，为公司高质量发展贡献青春力量。
本次新员工系列培训暨座谈活动，既是新员工融入企业的“入门课”，更是砥砺奋进的“动员会”。 从制度宣贯到思想碰撞，从前辈寄语到新人表态，每一环节都传递着企业对人才的珍视与期待。活动帮助新员工进一步认清方向、找准定位、坚定信心。
带着培训的收获与感悟，全体新员工将怀揣热忱、扎根基层、笃行实干，以务实作风、进取姿态锤炼专业本领、扛起发展使命，与公司同向同行、携手共进。
